Programmes TEC de développement des directeurs généraux
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- Modèle de développement du leadership
- Programmes sur mesure
- Information supplémentaire
Accédez au savoir
TEC Canada a mis au point quatre programmes uniques adaptés aux besoins diversifiés de ses membres. Chaque programme repose sur notre modèle éprouvé de développement du leadership, qui intègre de façon stratégique les éléments suivants :
- un important soutien des pairs;
- un excellent mentorat;
- les modes de pensée exemplaires à l’égard des affaires;
- un réseau mondial de membres.
Modèle éprouvé de développement du leadership de TEC
Le modèle éprouvé de développement du leadership de TEC repose à la fois sur les apprentissages d’une vie et le développement de la conscience communautaire à l’échelle régionale, nationale et internationale.
Se connecter au groupe
Profitez de réunions mensuelles où participent jusqu’à 16 de vos pairs provenant d’industries non concurrentes, et ce, en toute confidentialité. Ces réunions se déroulent sous la présidence d’un chef d’entreprise chevronné. Grâce à ce contexte privilégié de collégialité et de respect mutuel, les membres s’expriment librement, échangent des idées et des opinions, et ventilent leurs problématiques et leurs préoccupations tout en puisant dans une volonté commune et réciproque de réussir.
Apprentissage individuel
Tirez parti de séances mensuelles individuelles de mentorat avec votre président de groupe. Explorez vos objectifs personnels, professionnels et d’affaires; trouvez des solutions, découvrez de nouveaux avantages, fixez des objectifs pour atteindre de nouveaux sommets de réussite.
Apprentissage des meilleures pratiques d’affaires
Développez votre acuité en interagissant avec un flot continu d’experts en affaires proactifs et accédez aux nouvelles technologies conçues à la lumière des modes de pensée exemplaires à l’égard des affaires.
Connexion mondiale
Développez votre réseau d’affaires et étendez votre rayonnement grâce au pouvoir de notre regroupement mondial de membres.
Choisissez le programme du développement de leadership qui vous convient.
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Programme DG de TEC (TEC) Conçu pour les directeurs généraux, les présidents et les propriétaires de PME, le programme DG de TEC revitalisera votre approche en vous procurant de nouvelles perspectives et des solutions innovatrices. |
Les avantages du programme incluent : - jusqu'à 12 jours complets de rencontres de groupe confidentielles par année, réunissant jusqu'à 16 directeurs généraux, présidents ou propriétaires d'entreprises. Ces réunions sont encadrées professionnellement par votre président de groupe TEC; - des séances mensuelles d'accompagnement individuel de deux heures avec votre président de groupe TEC; - jusqu'à huit occasions chaque année d'être en lien avec des conférenciers experts de TEC lors d'ateliers interactifs. |
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Programme Table ronde de TEC (TRT) Conçu pour répondre aux besoins particuliers des dirigeants d'entreprises émergentes, le programme Table ronde de TEC permet aux membres d'aiguiser leur orientation stratégique et de croissance. |
Les avantages du programme incluent : - jusqu'à 12 jours complets de rencontres de groupe confidentielles par année, réunissant jusqu'à 16 directeurs généraux, présidents ou propriétaires d'entreprises. Ces réunions sont encadrées professionnellement par votre président de groupe TEC; - jusqu'à huit occasions chaque année d'être en lien avec des conférenciers experts de TEC lors d'ateliers interactifs. |
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Programme Cadre supérieur clé de TEC (KEY) Le programme Cadre supérieur clé de TEC permet aux cadres de direction de renforcer leur rôle actuel par une performance accrue et de rehausser leurs habiletés pour franchir de nouvelles étapes, et ce, tout en apprenant de l'expérience de leurs pairs et en faisant davantage correspondre leurs attentes avec celles de leurs directeurs généraux. |
Les avantages du programme incluent : - jusqu'à 12 jours complets de rencontres de groupe confidentielles par année, réunissant jusqu'à 16 cadres supérieurs. Ces réunions sont encadrées professionnellement par votre président de groupe TEC; - jusqu'à huit occasions chaque année d'être en lien avec des conférenciers experts de TEC lors d'ateliers interactifs. |
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Programme Conseiller de confiance de TEC (TA) Le programme Conseiller de confiance s'adresse aux prestataires de services professionnels tels que les banquiers, les avocats et les comptables. Les membres tirent instantanément profit d'un réseau ouvrant sur de nouveaux horizons de développement de la pratique, abordant des façons de relever des défis de taille et de mieux servir la clientèle. |
Les avantages du programme incluent : - soutien continu et service conseil personnel de votre président de groupe TEC, un conseiller d'affaires chevronné. |
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Programme ASPIRANT de TEC pour jeunes professionnels (TAP) Le programme ASPIRANT est conçu pour les jeunes professionnels qui veulent poursuivre leur épanouissement personnel et professionnel à long terme. |
Les avantages du programme incluent : - jusqu'à 12 jours complets de rencontres de groupe confidentielles par année, réunissant jusqu'à 16 jeunes professionnels. Ces réunions sont encadrées professionnellement par votre président de groupe TEC; - des séances mensuelles d'accompagnement individuel de deux heures avec votre président de groupe TEC; - jusqu'à huit occasions chaque année d'être en lien avec des conférenciers experts de TEC lors d'ateliers interactifs. |
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Programme Sage Le programme Sage est conçu pour les chefs de direction et DG, les présidents, les propriétaires d'entreprise et les cadres supérieurs dont la vie entre dans une nouvelle phase. Enrichissez votre qualité de vie personnelle et familiale. Maintenez votre intérêt pour les affaires, l'économie et les voyages et demeurez actif. |
Les avantages du programme incluent : - jusqu'à 8 jours de rencontres de groupe confidentielles par année, réunissant jusqu'à 12 anciens membres et sages de TEC. Ces réunions sont encadrées professionnellement par votre président du groupe des sages de TEC; - des séances semestrielles d'accompagnement individuel d'une durée d'une heure et demie à deux heures avec votre président du groupe des sages de TEC; - un ou deux ateliers interactifs par année où vous êtes en lien avec des conférenciers experts de TEC. |
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Pour obtenir plus de détails sur nos programmes innovateurs, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des membres.
